新人研修にあたり会社の体制を整える方法

社員の離職に伴う組織的なコストは、社員の年俸の 100% から 300% に上ると言われています。それなのに、ほとんどの組織で、新人研修が十分に活用されていないのはなぜでしょうか?

この新しい電子書籍では、以下を達成するために今すぐ実行できる 10 のシンプルなヒントをご紹介します。

• 社員の離職率を下げる
• 社員の関与を高める
• より強靭なチームを構築する
• 優秀な人材を引き寄せる
• 生産性を発揮できるようになるまでの時間を短縮する

また、すぐに開始するために使用できる、ダウンロード可能な新人研修テンプレートも含まれています。

今すぐ手に入れましょう。

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