E-BOOKナレッジマネジメントの可能性とは実践ガイド​

MindManagerはどのように知識の移転、ダブルループ学習などを可能にするのか

組織内のナレッジマネジメントを担当する人にとって、静的な知識を実行可能で再現性のあるプロセスに変えることは大きな課題です。

MindManager® のようなビジュアル化ツールを使用すると、組織の知識を断片的なものから、実行可能なタスク、プロセス、およびワークフローに変換できます。

このステップバイステップの資料は、組織に蓄積された知識を掘り起こすツールとして、マインドマップを使用する方法を説明します。

この資料では、以下を説明します:

  • ダブルループ学習や反復学習が、組織のナレッジマネジメントや 知識移転プロセスをどのように変えるか
  • コーチングマップや 作業マップなど、さまざまなタイプのワークブックやマインドマップをナレッジマネジメントに使用することの価値(テンプレート付き)
  • ナレッジ収集と知識移転の際に遭遇する一般的な課題と、その解決方法
  • ナレッジマネジメントのワークブックやマップを開発するためのベストプラクティスなど

特典:ナレッジマネジメントのテンプレート(英語)を、ダウンロードして活用できます!

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