Les coûts organisationnels engendrés par le turnover représentent entre 100 % et 300 % du salaire d’un employé. Malgré ce constat, la plupart des organisations négligent l’intégration des nouveaux employés.
Dans notre nouvel eBook, nous partageons 10 pratiques simples que vous pouvez mettre en œuvre tout de suite pour :
Et en BONUS, nous avons inclus un modèle de map d’intégration téléchargeable que vous pouvez utiliser pour démarrer sans perdre une minute.
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