Une alternative au brainstorming classique qui allie des techniques de visualisation et de brainstorming afin d’encourager des actions innovantes.
Le brainstorming traditionnel a des limites qui nuisent à son efficacité.
Les participants ayant une forte personnalité peuvent monopoliser la discussion au point d’empêcher la génération, le partage et l’analyse des idées. L’effet de fixation peut générer une vision étroite, et le phénomène de pensée de groupe peut pousser l’équipe dans la mauvaise direction. Même lorsque les sessions de brainstorming se déroulent bien, elles n’aboutissent pas toujours à des actions concrètes.
Cet e-book est consacré à l’évolution du brainstorming traditionnel. Cette évolution s’appelle le mindstorming.
Le mindstorming est la fusion entre des outils de visualisation (tels que le mind mapping et la cartographie conceptuelle) et des techniques de brainstorming de groupe (comme le brainstorming inversé et la méthode des six chapeaux) qui permet d’améliorer considérablement la génération d’idées et la prise de décision.
En combinant brainstorming et visualisation, le mindstorming aide les équipes à résoudre des problèmes complexes, à explorer différents points de vue, à découvrir de nouvelles idées et perspectives, et à les transformer en actions concrètes et novatrices.
Voici ce que vous découvrirez dans cet e-book :
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